2024年，日喀則市委兩新工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神、中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建珠峰領(lǐng)航新心向黨黨建品牌為抓手，突出政治功能，增強(qiáng)組織功能，完善服務(wù)功能，不斷擴(kuò)大兩個(gè)覆蓋，推動(dòng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　每年年初，日喀則市組織召開市級兩新組織行業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)議，制定印發(fā)市委兩新工委年度工作要點(diǎn)，對全市兩新組織黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)和系統(tǒng)謀劃。強(qiáng)化管行業(yè)就要管黨建意識，建立結(jié)合行業(yè)管理和業(yè)務(wù)監(jiān)管抓黨建的工作機(jī)制，成立市非公有制企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織行業(yè)黨委等13個(gè)市級兩新組織行業(yè)黨委（其中，包括快遞物流行業(yè)黨委等3個(gè)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體行業(yè)黨委）。

　　同時(shí)，制定印發(fā)《中共日喀則市委員會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)工作規(guī)則》《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》，為做好兩企三新黨建工作提供了制度保障。制定《日喀則市五級黨組織抓兩新組織黨建責(zé)任清單》，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、兩新工委牽頭抓總、行業(yè)主管（監(jiān)管）部門具體負(fù)責(zé)、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兜底管理、各兩新組織黨組織履行主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、廣大黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)的黨建工作格局。

　　日喀則市聚焦有效覆蓋，持續(xù)緊盯兩新組織兩個(gè)覆蓋，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》，建立一企一冊臺賬和重點(diǎn)企業(yè)名單，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式建立黨組織，實(shí)行臺賬管理、動(dòng)態(tài)銷號，兩新組織黨建覆蓋面不斷拓展。目前，全市三有標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到80.39％，社會(huì)組織黨組織覆蓋率為90.7％，群團(tuán)組織覆蓋率均超過70％。

　　同時(shí)，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，印發(fā)《日喀則市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)清單》，制作發(fā)放《兩新組織黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》1000本，創(chuàng)建日喀則社會(huì)工作微信公眾號，開發(fā)新向珠峰微信小程序，在日喀則珠峰黨建公眾號中開設(shè)兩新黨建園地專欄，每月發(fā)布《日喀則市兩新黨組織活動(dòng)計(jì)劃》，面向兩新組織動(dòng)態(tài)推送新政策、新要求、新經(jīng)驗(yàn)，先后發(fā)布各類信息1300余條。深入實(shí)施兩新組織黨建有效覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)，23％的基層黨組織達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　日喀則市還堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)四個(gè)創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)和雙強(qiáng)六好兩新組織黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，打造四個(gè)創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)6個(gè)、雙強(qiáng)六好兩新組織基層黨組織示范點(diǎn)7個(gè)。大力實(shí)施黨組織書記頭雁培育計(jì)劃和黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升行動(dòng)。2020年以來，采取走出去——赴浙江杭州、黑龍江海林、河北秦皇島等地研學(xué)與請進(jìn)來——邀請日喀則市紀(jì)委干部、市行政審批局干部、市委黨校講師、全國優(yōu)秀黨組織書記等授課相結(jié)合的方式，先后舉辦各類專題培訓(xùn)班10余期，累計(jì)培訓(xùn)兩新黨務(wù)工作者300余人次，推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為不斷增強(qiáng)新就業(yè)群體的社會(huì)歸屬感和職業(yè)榮譽(yù)感，近年來，日喀則市委兩新工委、各行業(yè)黨委積極主動(dòng)作為，切實(shí)加強(qiáng)對新就業(yè)群體的關(guān)愛凝聚。

　　在市區(qū)打造集思想引領(lǐng)、暖心關(guān)愛、便民服務(wù)于一體的愛新驛站3所，配備志愿者進(jìn)行日常管理服務(wù)，為全市網(wǎng)約送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)群體送上暖心服務(wù)，切實(shí)解決戶外勞動(dòng)者喝水難、休息難、充電難、熱飯難等現(xiàn)實(shí)問題，受到廣泛好評。投入10萬余元，舉辦2期暖新行動(dòng)凝心聚力主題活動(dòng)，通過發(fā)放致新就業(yè)群體的一封信、宣傳醫(yī)保政策、教授急救常識、宣傳道路交通安全法律法規(guī)知識、發(fā)放愛心禮包、開展義診，累計(jì)服務(wù)新興領(lǐng)域從業(yè)人員560人次，切實(shí)把黨組織的關(guān)心關(guān)懷送到新就業(yè)群體的心坎上。

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　　日喀則市逐級建立工委委員、行業(yè)黨委委員直接聯(lián)系兩新組織制度，帶頭聯(lián)系50個(gè)兩新組織黨組織，各縣（區(qū)）、各行業(yè)主管部門對口指導(dǎo)480余個(gè)兩新組織，定期走訪，聯(lián)系服務(wù)。行業(yè)主管（監(jiān)管）部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作，著力解決新就業(yè)群體急難愁盼問題，下沉到新就業(yè)群體中開展政策宣傳、保險(xiǎn)普及、就業(yè)輔導(dǎo)、法律咨詢、安全培訓(xùn)等專項(xiàng)服務(wù)11場次、服務(wù)新就業(yè)群體270人次。

　　此外，日喀則市還堅(jiān)持典型引領(lǐng)，加大對先進(jìn)人物事跡及典型經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳力度，抓好示范帶動(dòng)，累計(jì)宣傳推廣兩新領(lǐng)域黨建典型做法相關(guān)信息59篇。2023年首次評選表彰珠峰最美快遞員珠峰最美外賣員珠峰最美駕駛員35人，選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)政治引領(lǐng)和思想引領(lǐng)。從新就業(yè)群體從業(yè)人員中推選自治區(qū)人大代表1名，推選市級兩代表一委員2名，推選市級團(tuán)員代表2名，不斷增強(qiáng)新就業(yè)群體歸屬感、職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。